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[ 973LCINORPS10 ] SE Master Seminar Innovation: Organizational Perspectives - auslaufend

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Workload Ausbildungslevel Studienfachbereich VerantwortlicheR Semesterstunden Anbietende Uni
4 ECTS M2 - Master 2. Jahr Betriebswirtschaftslehre Robert Bauer 2 SSt Johannes Kepler Universität Linz
Detailinformationen
Anmeldevoraussetzungen Modul Organization UND Modul Human Resource & Change Management
Quellcurriculum Masterstudium Management 2019W
Ziele
  • Vertiefte Kompetenz in der Auseinandersetzung mit ausgewählten aktuellen Themen der Innovationsforschung.
  • Fähigkeit, die wissenschaftliche Diskussion im Bereich der Innovationsforschung zu interpretieren und eigenständige Beiträge zu schreiben und zu präsentieren.
  • Fähigkeit, die Relevanz aktueller Forschungsbeiträge aus der Innovationsforschung für die Managementpraxis zu beurteilen und Konsequenzen für die Praxis zu formulieren.
Lehrinhalte Entsprechend der Fokussierung des Moduls auf jeweils ein vertieft zu bearbeitendes, aktuelles, forschungsnahes Thema ist es nicht möglich, die wechselnden Inhalte der Lehrveranstaltungen dieses Moduls anzugeben.
Beurteilungskriterien Variieren abhängig von den Lehrinhalten
Lehrmethoden Variieren abhängig von den Lehrinhalten
Abhaltungssprache Englisch
Literatur Variiert abhängig von den Lehrinhalten
Lehrinhalte wechselnd? Nein
Präsenzlehrveranstaltung
Teilungsziffer 50
Zuteilungsverfahren Zuteilung nach Vorrangzahl