| Detailinformationen |
| Anmeldevoraussetzungen |
18 ECTS aus dem Fach Grundlagen in Finance and Accounting
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| Quellcurriculum |
Masterstudium Finance and Accounting 2021W |
| Ziele |
Im Rahmen dieser Lehrveranstaltung soll eine Auseinandersetzung mit der Thematik „Gender und Diversity in der Managementpraxis“ erfolgen. Im Interesse von Forschung, Wirtschaft und Gesellschaft müssen die unterschiedlichen Denkansätze von Frauen und Männern genutzt und als Teil der Diversity-Diskussion in Unternehmen eingebettet werden. Diversity geht allerdings über eine reine geschlechterspezifische Thematik hinaus, was den Studierenden bewusst zu machen ist. Ferner sollen die möglichen Chancen daraus erkannt werden.
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| Lehrinhalte |
Die Studierenden lernen über die Bedeutung und Relevanz von Geschlecht und Diversität in Organisationen. Dabei steht die Frage im Mittelpunkt, welche Rolle Geschlecht und Diversität in der Managementpraxis einnimmt und welche Chancen sich aus der Berücksichtigung von Gender- und Diversitätsaspekten ergeben. Unter anderem werden die Themen Gender Equality, Diversity, Diskriminierung, Inklusion in Organisationen und Arbeitskultur besprochen.
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| Beurteilungskriterien |
Präsentationen, schriftliche Arbeiten und Diskussionsbeiträge
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| Lehrmethoden |
Präsentationen, Diskussionen
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| Abhaltungssprache |
Deutsch |
| Literatur |
Abhängig vom wechselnden Lehrinhalt.
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| Lehrinhalte wechselnd? |
Nein |
| Sonstige Informationen |
keine
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| Äquivalenzen |
979GENDMGMU11: IK Gender in der Managementpraxis (3 ECTS)
979TFACDIVU16: IK Diversity in der Managementpraxis (3 ECTS)
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