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[ 505WIPSAOPK14 ] KS Arbeits- und Organisationspsychologie

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Workload Ausbildungslevel Studienfachbereich VerantwortlicheR Semesterstunden Anbietende Uni
3 ECTS B2 - Bachelor 2. Jahr Pädagogik/Psychologie Bernad Batinic 2 SSt Johannes Kepler Universität Linz
Detailinformationen
Anmeldevoraussetzungen keine
Quellcurriculum Bachelorstudium Soziologie 2014W
Ziele Im Rahmen der Lehrveranstaltung lernen Sie arbeits- bzw. organisationsbezogene Themen unter einer psychologischen Perspektive zu betrachten. Darüber hinaus werden Sie nach dem erfolgreichen Abschluss der Lehrveranstaltung zentrale psychologische Theorien und Erkenntnisse und deren Anwendung im Arbeits- und Organisationskontext kennen und verstehen.
Lehrinhalte Zentrale Konzepte und Theorien/Erklärungsmodelle der Arbeits- und Organisationspsychologie, z.B. Arbeitsverhalten, Arbeitszufriedenheit, Arbeitsmotivation, Stress und Gesundheit am Arbeitsplatz, Personalauswahl und –entwicklung, Leistungsbeurteilung, Führung, Kommunikation und Konflikte am Arbeitsplatz, Teamarbeit, Organisationsdiagnose und –entwicklung
Beurteilungskriterien Erfüllung der im Laufe der Lehrveranstaltung gestellten Aufgaben und Vorlesungsprüfung
Lehrmethoden Vortrag durch die Lehrveranstaltungsleitung, interaktive Elemente (z.B. Diskussionen, praktische Übungen), selbstständiges Literaturstudium
Abhaltungssprache Deutsch
Literatur Wird zu Beginn der Lehrveranstaltung bekannt gegeben
Lehrinhalte wechselnd? Nein
Sonstige Informationen Es wird empfohlen diesen Grundlagenkurs vor dem Besuch der Seminare Organisationspsychologie und Arbeitspsychologie zu absolvieren.
Präsenzlehrveranstaltung
Teilungsziffer 50
Zuteilungsverfahren Zuteilung nach Vorrangzahl