KS Organizing in the Digital Era
|
|
|
| Es ist eine neuere Version 2021W dieser LV im Curriculum Universitätslehrgang Management 2022W vorhanden. |
|
 |
| Workload |
Ausbildungslevel |
Studienfachbereich |
VerantwortlicheR |
Semesterstunden |
Anbietende Uni |
| 3 ECTS |
W_AS1 - Weiterbildung AS 1. Jahr |
Betriebswirtschaftslehre |
Univ.-Prof. Dr. Wolfgang H. Güttel |
0 SSt |
Johannes Kepler Universität Linz |
|
|
|
| Detailinformationen |
| Anmeldevoraussetzungen |
Keine
|
| Quellcurriculum |
Universitätslehrgang Aufbaustudium Management MBA 2017W |
| Ziele |
Die Studierenden lernen die neuen Organisationsformen kennen und erfahren, wie sie den Weg dorthin gestalten können und welche Ressourcen sie dafür brauchen. Dies geschieht vor dem Hintergrund eines systemischen Organisationsverständnisses. Ein zentraler Aspekt hierbei ist die Unternehmenskultur und die Arbeit an dieser im Rahmen des Change Managements. Es werden etablierte und im Besonderen auch neue Organisationsformen auf ihre Eignung für die Realisierung digitaler Geschäftsmodelle analysiert.
|
| Lehrinhalte |
- Die Studierenden erhalten einen Überblick über die neuen Organisationsformen
- Die Studierenden lernen Werkzeuge der (systemischen) Organisationsanalyse kennen
- Die Studierenden lernen das Managen des organisationalen Veränderungsprozesses hin zur digital organization
- Die Studierenden lernen die Handlungsfelder Kultur und Ressourcen
- Die Studierenden lernen den Zusammenhang zwischen Unternehmensentwicklung in der Digital Economy und neuen Wegen des Ressourcenmanagements kennen
|
| Beurteilungskriterien |
|
| Abhaltungssprache |
Deutsch |
| Lehrinhalte wechselnd? |
Nein |
|
|
|
| Präsenzlehrveranstaltung |
| Teilungsziffer |
- |
| Zuteilungsverfahren |
Zuteilung nach Vorrangzahl |
|
