| Detailinformationen |
| Anmeldevoraussetzungen |
18 ECTS aus dem Fach Grundlagen in Finance and Accounting
|
| Quellcurriculum |
Masterstudium Finance and Accounting 2016W |
| Ziele |
Im Rahmen dieser Lehrveranstaltung soll eine Auseinandersetzung mit der Thematik „Gender in der Managementpraxis“ erfolgen. Im Interesse von Forschung, Wirtschaft und Gesellschaft müssen die unterschiedlichen Denkansätze von Frauen und Männern genutzt und als Teil der Diversity-Diskussion in Unternehmen eingebettet werden. Diversity geht allerdings über eine reine geschlechterspezifische Thematik hinaus, was den Studierenden bewusst zu machen ist. Ferner sollen die möglichen Chancen daraus erkannt werden.
|
| Lehrinhalte |
Vermittlung und Diskussion der verschiedenen Möglichkeiten und Herausforderungen einer Unternehmensführung unter Beachtung der Diversityproblematik anhand von Praxisfällen.
|
| Beurteilungskriterien |
Präsentationen, schriftliche Arbeiten und Diskussionsbeiträge
|
| Lehrmethoden |
Präsentationen, Diskussionen
|
| Abhaltungssprache |
Deutsch |
| Literatur |
Abhängig vom wechselnden Lehrinhalt.
|
| Lehrinhalte wechselnd? |
Nein |
| Sonstige Informationen |
keine
|
| Äquivalenzen |
979GENDDIVK15: IK Diversity in der Managementpraxis (3 ECTS)
|
| Frühere Varianten |
Decken ebenfalls die Anforderungen des Curriculums ab (von - bis)
979GENDDIVK15: IK Diversity in der Managementpraxis (2015W-2016S)
|
