| Detailed information |
| Original study plan |
Diploma programme Law 2016W |
| Objectives |
(*)Die Studierenden erwerben vertiefte Kenntnis von den Rechtsschutzstrukturen im Antidiskriminierungsrecht und haben einen Überblick über die Besonderheiten des einschlägigen Verfahrensrechts.
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| Subject |
(*)Vertiefte Auseinandersetzung mit den Rechtsansprüchen und Sanktionen im Antidiskriminierungsrecht und den unterschiedlichen Rechtschutzmöglichkeiten. Es werden die Rechtsschutzwege des Gleichbehandlungsgesetzes (GlBG bzw GBK/GAW-G), des Behindertengleichstellungsgesetzes und des Behinderteneinstellungsgesetzes (BGStG-BEinstG), des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes (B-GlBG) sowie des oö. Antidiskriminierungsgesetzes (oö. ADG) behandelt. Weitere Inhalte sind die Problemstellungen bei Fällen von Mehrfachdiskriminierung und intersektionellen Diskriminierungen. Juristische Fertigkeiten werden durch Behandlung praktischer Fälle und aktueller österreichischer Judikatur sowie die Bearbeitung von Schriftsatzmustern vermittelt.
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| Criteria for evaluation |
(*)Schriftliche Klausur
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| Methods |
(*)Vortrag und Diskussion
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| Language |
German |
| Study material |
(*)- Mayr, Diskriminierungen im betrieblichen Alltag, RdA 2009, 153
In der jeweils aktuellen Auflage:
- Hopf/ Mayr/ Eichinger, GlBG
Weiterführende Literatur wird in der LVA bekanntgegeben.
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| Changing subject? |
No |
| Further information |
(*) Die Lehrveranstaltung bildet im Ausmaß von 0,5 ECTS-Punkten einen Bestandteil des Fertigkeitentrainings im Sinne von § 3 des Curriculums.
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| Corresponding lecture |
(*)RASGBFAG: AG Arbeits- und sozialrechtliche Gleichbehandlungsfragen(2ECTS)
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