[ 367CMOD15 ] Studienfach Change Management and Organizational Development
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| Es ist eine neuere Version 2021W dieses Fachs/Moduls im Curriculum Universitätslehrgang Management 2024W vorhanden. |
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| Workload |
Form der Prüfung |
Ausbildungslevel |
Studienfachbereich |
VerantwortlicheR |
Anbietende Uni |
| 22,5 ECTS |
Kumulative Fachprüfung |
W_AS1 - Weiterbildung AS 1. Jahr |
Betriebswirtschaftslehre |
Univ.-Prof. Dr. Wolfgang H. Güttel |
Johannes Kepler Universität Linz |
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| Detailinformationen |
| Quellcurriculum |
Universitätslehrgang Aufbaustudium Management MBA 2017W |
| Ziele |
Das Fach Change Management and Organizational Development bietet Grundlagenwissen um Veränderungsinitativen auf individueller, Gruppen- und organisationaler Ebene durchzuführen oder große Veränderungsprozesse zielgerichtet unterstützen zu können. Die Studierenden erwerben fundamentales betriebswirtschaftliches Wissen und lernen ihre Leadership Skills weiter zu perfektionieren.
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| Lehrinhalte |
- Formen des Change Managements auf individueller & auf Gruppenebene:
- Formen des Change Managements auf organisationaler Ebene:
- Geschäftsprozessoptimierung
- Organisationsentwicklung
- Grundlagen des Change Managements sowie des strategischen Wandels
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| Untergeordnete Studienfächer, Module und Lehrveranstaltungen |
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