| Detailinformationen |
| Anmeldevoraussetzungen |
keine
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| Quellcurriculum |
Bachelorstudium Soziologie 2014W |
| Ziele |
Im Seminar wird eine vertiefende Einsicht in Spezialthemen der Organisationspsychologie gegeben. Durch aktive Einbindung der Studierenden soll der Lerntransfer und die praktische Anwendbarkeit des gelernten Stoffes erleichtert werden. Neben Fachkompetenz können somit auch Methoden-, Sozial- und Selbstkompetenz erweitert werden.
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| Lehrinhalte |
Themen des Kurses Arbeits- und Organisationspsychologie (z.B. Führung, Personalauswahl, Teamarbeit) werden vertieft, und aus dem Blickwinkel aktueller Forschungsergebnisse betrachtet.
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| Beurteilungskriterien |
Anwesenheit, schriftliche und mündliche Leistungserbringung
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| Lehrmethoden |
Vortrag, selbstständiges Literaturstudium, interaktive Elemente (z.B. Diskussionen, praktische Übungen, Präsentationen)
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| Abhaltungssprache |
Deutsch |
| Literatur |
wird in der Lehrveranstaltung bekanntgegeben
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| Lehrinhalte wechselnd? |
Nein |
| Frühere Varianten |
Decken ebenfalls die Anforderungen des Curriculums ab (von - bis)
2POPSE: SE Organisationspsychologie (2002S-2014S)
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