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[ 973GMCPHRC10 ] Modul Human Resource & Change Management

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Es ist eine neuere Version 2019W dieses Fachs/Moduls im Curriculum Masterstudium Management 2019W vorhanden.
Workload Form der Prüfung Ausbildungslevel Studienfachbereich VerantwortlicheR Anbietende Uni
6 ECTS Eine Lehrveranstaltungsprüfung M1 - Master 1. Jahr Betriebswirtschaftslehre Wolfgang Güttel Johannes Kepler Universität Linz
Detailinformationen
Quellcurriculum Masterstudium General Management 2013W
Ziele
  • Ausgehend von den Grundlagen zu Management sowie zu Human Resource and Change Management erfolgt eine vertiefte wissenschaftliche Auseinandersetzung mit Lern- und Veränderungsprozessen auf individueller, Gruppen- und organisationaler Ebene.
  • Vertiefte Fähigkeit, die wissenschaftliche Diskussion im Bereich Strategic Change und Learning zu interpretieren und eigenständige wissenschaftliche Beiträge zu schreiben und zu präsentieren.
  • Diskussion wissenschaftlicher Erkenntnisse über Genderaspekte im Human Resource and Change Management.
  • Vertiefte Fähigkeit, die Relevanz aktueller Forschungsbeiträge aus dem Bereich Strategic Change und Learning für die Management-Praxis zu beurteilen und Konsequenzen für die Praxis zu formulieren.
Lehrinhalte Strategic Change and Learning
strategic management and planning as starting points of formulating an HRM-strategy; foundations of behaviour in organizations (motivation, skills, culture, and structure as central levers of individual behaviour in organizations); groups as institutions that determine social norms and impact on organizational culture, strategic and operational aspects of HRM issues (motivation, commitment, equal (gender)opportunities, pay and rewards, HR-development, performance evaluation, leadership); strategic learning on various levels (individual, group, organization); routines and capabilities as drivers of organizational patterns of action, interventions in social systems (groups and organizations); balancing the antagonistic tendencies of stability and change; organizational development
Untergeordnete Studienfächer, Module und Lehrveranstaltungen