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[ 617LEADLTCK15 ] VU Leading to Change I + II

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Workload Education level Study areas Responsible person Hours per week Coordinating university
3 ECTS (*)W2 - (*)Weiterbildung 2 Business Administration Cäcilia Innreiter-Moser 2 hpw Johannes Kepler University Linz
Detailed information
Original study plan Initial study programme Management and Leadership for Women 2015W
Objectives (*)Die Teilnehmerinnen erfahren sich als Führungskraft in Changeprozessen. Sie lernen Methoden der Intervention, Innovation und Kreativität und reflektieren ihre Organisationen als lernende Systeme.
Subject (*)- Unternehmenskultur
- Die Führungskraft als Organisationsentwicklerin
- Systemisches Führen von Mitarbeiter/innen
- Konzepte der Organisationsentwicklung
- Methoden der Intervention, Innovation und Kreativität
- Lernende Organisation
Criteria for evaluation (*)schriftliche Reflexionsarbeit
Language German
Changing subject? No
On-site course
Maximum number of participants -
Assignment procedure Direct assignment