| Detailed information |
| Pre-requisites |
(*)IK Einführung in die Personalentwicklung, Berufspädagogik und Erwachsenenbildung
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| Original study plan |
Diploma programme Business Education 2014W |
| Objectives |
(*)Die Studierenden sind in der Lage, Wissensbestände auf ein praxisbezogenes Handlungsfeld der Erwachsenenbildung zu übertragen und anzuwenden. Sie reflektieren ihre Erfahrungen in einem theoriebasierten Rahmen.
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| Subject |
(*)Theoriegeleitete Entwicklung einer Fragestellung mit Bezug auf einschlägige mikro- oder makrodidaktische Handlungsfelder der Erwachsenenbildung oder Beratung, Konzeption einer Aufgabenstellung aus dem gewählten Handlungsfeld, Exploration des gewählten Feldes, Reflexion der Vorgehensweise und der erzielten Ergebnisse
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| Criteria for evaluation |
(*)Anwesenheit, aktive Teilnahme und Engagement, gruppenweise Präsentation der Zwischenergebnisse, Erstellung eines Erkenntnisberichts.
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| Methods |
(*)Vorträge/Inputs des Kursleiters/der Kursleiterin in Kombination mit Impulsreferaten/Präsentationen durch die Studierendengruppen und Diskussionen im Plenum.
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| Language |
German |
| Study material |
(*)Wird jeweils themenbezogen bekanntgegeben.
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| Changing subject? |
No |
| Corresponding lecture |
(*)PS Erwachsenenbildung
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