Detailinformationen |
Anmeldevoraussetzungen |
SE Vertiefung Personalentwicklung und Berufspädagogik I
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Quellcurriculum |
Diplomstudium Wirtschaftspädagogik 2014W |
Ziele |
Die Studierenden erlangen im Rahmen der Bearbeitung und vertiefenden Diskussion aktueller berufspädagogischer und personalentwicklerischer Themenstellungen jenen Standard, der sie befähigt, eine Fragestellung unter Anwendung wissenschaftlicher Forschungs- und Darstellungsprinzipien selbstständig zu er- und bearbeiten. In diesem Sinn dient das Seminar speziell der Vorbereitung auf die Diplomarbeit. Die Studierenden sind in der Lage, eine spezielle Forschungsfrage problemorientiert und entsprechend den wissenschaftlichen Standards selbstständig zu bearbeiten, die Forschungsbefunde im Plenum vorzustellen und in der Diskussion argumentativ zu vertreten.
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Lehrinhalte |
Fortführung des Seminar I; aktuelle Fragestellungen und Probleme der Disziplin(en) wie zum Beispiel Paradigmendiskussion, Kompetenzentwicklung, Globalisierung und Rationalisierung aus pädagogischer Perspektive, Berufsbildungstheorie, Professionalisierung der Personalentwicklung; Reformansätze beruflicher Aus- und Weiterbildung; vergleichende Berufsbildung; Regionalisierung und Internationalisierung in der Berufsbildung; Arbeitslose und Weiterbildung; informelles Lernen; Lernkulturen in Organisationen.
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Beurteilungskriterien |
Anwesenheitspflicht, gruppenweise Abfassung und Präsentation der Arbeitsaufgabe, Erstellung eines Erkenntnisberichts, aktive Teilnahme und Engagement.
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Lehrmethoden |
Vorträge/Inputs des Kursleiters/der Kursleiterin in Kombination mit Impulsreferaten/Präsentationen durch die Studierendengruppen und Diskussionen im Plenum.
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Abhaltungssprache |
Deutsch |
Literatur |
Wird jeweils themenbezogen bekanntgegeben.
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Lehrinhalte wechselnd? |
Nein |
Äquivalenzen |
SE Betriebliche Bildung und Berufspädagogik
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