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[ 055LCATMREK26 ] KS Mindset, Role Clarity and Effective Communication
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Workload Ausbildungslevel Studienfachbereich VerantwortlicheR Semesterstunden Anbietende Uni
5 ECTS - W_AOM2 Betriebswirtschaftslehre Robert Breitenecker 3 SSt Johannes Kepler Universität Linz
Detailinformationen
Quellcurriculum Außerordentliches Masterstudium Executive MBA Management & Leadership 2026W
Lernergebnisse
Kompetenzen
Die Studierenden

  • haben die Kompetenzen, ihre eigenen Werte, Haltungen und Rollenverständnisse in komplexen Situationen zu reflektieren und zu gestalten.
  • sind dazu in der Lage, in herausfordernden Kommunikationssituationen zu wirken und dadurch Menschen in Veränderungsprozessen zu führen.
Fertigkeiten Kenntnisse
Die Studierenden

  • können psychodynamische Prozesse auf individueller Ebene erkennen und beschreiben.
  • können die Bedeutung von Mindset (Haltungsfragen) für Veränderungsprozesse erklären.
  • können Kommunikationsmodelle und Verfahren zur Klärung ihrer individuellen Haltung und Rollenverständnisse in Veränderungsprozessen anwenden.
Die Studierenden

  • kennen psycho-dynamische Ansätze, die auf der individuellen Ebene in Wandelprozessen auftreten.
  • können individuelle Dynamiken in Wandelprozessen sowie deren Zusammenhang mit Kommunikation im Wandel erklären.
Beurteilungskriterien
Lehrinhalte wechselnd? Nein
Präsenzlehrveranstaltung
Teilungsziffer -
Zuteilungsverfahren Zuteilung nach Vorrangzahl