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KS Business Development und Innovation

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Workload Ausbildungslevel Studienfachbereich VerantwortlicheR Semesterstunden Anbietende Uni
5 ECTS W_ULG2 - Weiterbildung ULG 2. Jahr Betriebswirtschaftslehre Robert Breitenecker 3 SSt Johannes Kepler Universität Linz
Detailinformationen
Quellcurriculum Universitätslehrgang Applied Business Excellence 2026W
Lernergebnisse
Kompetenzen
Die Studierenden

  • sind in der Lage Business Development- und Innovationsprozesse in ihrem Verantwortungsbereich zu initiieren und zu steuern und zur Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen, Angeboten und Wertschöpfungslogiken in Versicherungsunternehmen beizutragen.
  • sind in der Lage Marktanforderungen mit internen Kompetenzen zu verbinden und nachhaltige Wachstumsimpulse unter Berücksichtigung von Risiko, Regulierung und organisationaler Leistungsfähigkeit zu gestalten.
Fertigkeiten Kenntnisse
Die Studierenden

  • analysieren Markt-, Wettbewerbs- und Kund*innenentwicklungen systematisch und identifizieren Potenziale für neue Geschäftsansätze, Produktinnovationen oder servicebezogene Weiterentwicklungen in ihrem Verantwortungsbereich.
  • entwickeln strukturierte Business Development- und Innovationsinitiativen und bewerten diese hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Umsetzbarkeit, strategischer Passfähigkeit und organisatorischer Auswirkungen.
Die Studierenden

  • kennen zentrale Konzepte des Business Development, der Geschäftsmodellentwicklung und des Innovationsmanagements im Kontext der Versicherungswirtschaft sowie deren Einbettung in strategische Zielsetzungen und Marktanforderungen.
  • verstehen Innovationsformen, deren organisatorische Voraussetzungen sowie regulatorische und wirtschaftliche Rahmenbedingungen in Versicherungsunternehmen.
Beurteilungskriterien
Lehrinhalte wechselnd? Nein
Präsenzlehrveranstaltung
Teilungsziffer -
Zuteilungsverfahren Zuteilung nach Vorrangzahl