Studienhandbuch | KS Mindset, Role Clarity and Effective Communication

Inhalt

^(*) Unfortunately this information is not available in english.

Workload	Education level	Study areas	Responsible person	Hours per week	Coordinating university
5 ECTS	- ^(*)W_AOM2	Business Administration	Robert Breitenecker	3 hpw	Johannes Kepler University Linz

Detailed information

Original study plan

Non-Degree Master's programme Executive MBA Management & Leadership 2026W

Learning Outcomes

Competences
^(*)Die Studierenden haben die Kompetenzen, ihre eigenen Werte, Haltungen und Rollenverständnisse in komplexen Situationen zu reflektieren und zu gestalten. sind dazu in der Lage, in herausfordernden Kommunikationssituationen zu wirken und dadurch Menschen in Veränderungsprozessen zu führen.

Skills	Knowledge
^(*)Die Studierenden können psychodynamische Prozesse auf individueller Ebene erkennen und beschreiben. können die Bedeutung von Mindset (Haltungsfragen) für Veränderungsprozesse erklären. können Kommunikationsmodelle und Verfahren zur Klärung ihrer individuellen Haltung und Rollenverständnisse in Veränderungsprozessen anwenden.	^(*)Die Studierenden kennen psycho-dynamische Ansätze, die auf der individuellen Ebene in Wandelprozessen auftreten. können individuelle Dynamiken in Wandelprozessen sowie deren Zusammenhang mit Kommunikation im Wandel erklären.

Criteria for evaluation

Changing subject?

On-site course
Maximum number of participants	-
Assignment procedure	Assignment according to priority