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[ 055LCATELTK26 ] KS (*) Empowering and Leading Teams
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(*) Unfortunately this information is not available in english.
Workload Education level Study areas Responsible person Hours per week Coordinating university
5 ECTS - (*)W_AOM2 Business Administration Robert Breitenecker 3 hpw Johannes Kepler University Linz
Detailed information
Original study plan Non-Degree Master's programme Executive MBA Management & Leadership 2026W
Learning Outcomes
Competences
(*)Die Studierenden

  • haben die Kompetenz, komplexe und dynamische Teamsituationen situationsadequat zu adressieren.
  • können mit Frustrationen in Teams umgehen und positive Impulse in komplexen Teamsituationen setzen, um Veränderungs- und Transformationsprozesse in Teams zu gestalten.
Skills Knowledge
(*)Die Studierenden

  • können sozio-dynamische Prozesse auf Teamebene in Veränderungsprozessen erkennen.
  • können beschreiben, wie Teamdynamiken den Erfolg organisationalen Wandels beeinflussen.
  • kennen Interventionsmöglichkeiten und können im Team effektiv Veränderungsprozesse anstoßen und Teamdynamiken handhaben.
(*)Die Studierenden

  • kennen sozio-dynamische Ansätze, die auf der Teamebene in Wandelprozessen auftreten.
  • können interaktionale, teambezogene Dynamiken in Wandelprozessen sowie deren Zusammenhang mit Kommunikation im Team in Wandelprozessen erklären.
Criteria for evaluation
Changing subject? No
On-site course
Maximum number of participants -
Assignment procedure Assignment according to priority