Die Studierenden:
- können sich mit Nachhaltigkeits- und Wohlstandsdimensionen auseinandersetzen.
- verstehen die Rolle von Führung in der Entwicklung und Umsetzung diverser Nachhaltigkeitsstrategien und können ihre eigene Rolle in diesem Zusammenhang reflektieren.
- bewerten und entwickeln Aktionspläne und Maßnahmen für die eigene Organisation.
|
Die Studierenden verfügen über Kenntnisse aus folgenden Bereichen:
- Nachhaltigkeitsdimensionen (sozial, ökonomisch, ökologisch) auf verschiedenen Ebenen (Politik, Wirtschaft, Unternehmen)
- Wohlstandsdimensionen (individuell und kollektiv)
- Betriebliche Konzepte für eine nachhaltige Wirtschaft
- Diversität und Gleichstellung in den Unternehmen
- Visionsarbeit zu einer nachhaltigen Wirtschaft
|
