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[ 111MAGRMSFK25 ] KS Managementmodelle & strategische Führung

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Workload Ausbildungslevel Studienfachbereich VerantwortlicheR Semesterstunden Anbietende Uni
5 ECTS W_AOM1 - Weiterbildung AOM 1. Jahr Betriebswirtschaftslehre Barbara Müller-Christensen 2,5 SSt Johannes Kepler Universität Linz
Detailinformationen
Quellcurriculum Außerordentliches Masterstudium Management und Leadership für Frauen 2026W
Lernergebnisse
Kompetenzen
Nach erfolgreichem Abschluss der Lehrveranstaltung kennen die Studierenden verschiedene Managementmodelle und können diese aufgrund ihrer Vor- und Nachteile in der alltäglichen Praxis evaluieren und einsetzen.
Fertigkeiten Kenntnisse
Die Studierenden:

  • verstehen unterschiedliche Methoden zur strategischen Analyse und können diese kontext- und organisationsadäquat anwenden.
  • lernen Vorgehensweisen der Strategieformulierung und Methoden zur Umsetzung von Strategien kennen und können diese auf den eigenen Kontext übertragen.
Die Studierenden verfügen über Kenntnisse aus folgenden Bereichen:

  • Grundlagen Managementmodelle
  • Strategisches und operatives Management
  • Der Managementkreislauf als Führungsaufgabe
  • Strategische Analyse: Die strategische Ausgangssituation erfassen
  • Strategische Wahlmöglichkeiten: Strategien bewerten und formulieren
  • Strategien umsetzen und Wandel aktiv gestalten
Beurteilungskriterien
Abhaltungssprache Deutsch
Lehrinhalte wechselnd? Nein
Präsenzlehrveranstaltung
Teilungsziffer -
Zuteilungsverfahren Direktzuteilung