Die Studierenden
- können relevanten Parametern im Zusammenhang mit Employee Experience messen.
- verfügen über ein Methodenset für die Gestaltung von Employee Experience, um die Mitarbeiter*innen-Bindung zu fördern.
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Die Studierenden
- verfügen über ein vertieftes theoretisches und praktische Grundverständnis für den Begriff Employee Experience - auch in Abgrenzung zu anderen Begriffen und Konzepten - und die strategische Bedeutung im Unternehmen.
- verstehen den Zusammenhang zwischen Performance eines Unternehmens und der Experience der Mitarbeiter*innen.
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