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[ 022BEFUCOMK25 ] KS Coaching & Mentoring
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Workload Education level Study areas Responsible person Hours per week Coordinating university
5 ECTS - (*)W_AOM2 Business Administration Birgit Grüb-Martin 2,5 hpw Johannes Kepler University Linz
Detailed information
Original study plan Non-Degree Master's programme Health Care Management 2025W
Learning Outcomes
Competences
(*)In diesem Kurs entwickeln die Studierenden ihre Coaching- und Mentoring-Fähigkeiten, um andere in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung zu unterstützen. Gleichzeitig lernen sie, ihre eigene Führungskompetenz durch kontinuierliche Selbstreflexion und Feedback aus Coaching-Prozessen zu verbessern.
Skills Knowledge
(*)
  • Die Studierenden sind in der Lage, Coaching-Techniken anzuwenden, um individuelle und kollaborative Führungsfähigkeiten zu fördern und zu entwickeln.
  • Die Studierenden können ihre eigene Führungskompetenz kontinuierlich durch Selbstreflexion und Rückmeldungen aus Coaching-Prozessen weiterentwickeln.
(*)
  • Die Studierenden haben Kenntnisse der wichtigsten Mentoring- und Coaching-Ansätze und deren Anwendung in Führungskontexten.
  • Die Studierenden besitzen ein Verständnis der verschiedenen Führungsstile und -strategien, die für Coaching und Mentoring erforderlich sind.
  • Die Studierenden verstehen die Prinzipien der persönlichen und beruflichen Entwicklung im Kontext von Coaching und Mentoring.
Criteria for evaluation
Changing subject? No
On-site course
Maximum number of participants -
Assignment procedure Assignment according to priority