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[ 505ORSOVERS15 ] SE Sociology of Organisations: Advanced Studies

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Workload Education level Study areas Responsible person Hours per week Coordinating university
6 ECTS B2 - Bachelor's programme 2. year Social Science Susanne Pernicka 3 hpw Johannes Kepler University Linz
Detailed information
Pre-requisites (*)VU Grundlagen der speziellen Soziologie: Organisationssoziologie ODER Zulassung zum Masterstudium Soziologie ODER Zulassung zum Masterstudium Sozialwirtschaft ODER Zulassung zum Masterstudium Politische Bildung.
Original study plan Bachelor's programme Sociology 2025W
Learning Outcomes
Competences
(*)
  • Die Studierenden sind mit der historischen Genese und ausgewählten aktuellen organisations-soziologischen Wissensbeständen, Theorien und praktischen Anwendungsfeldern vertraut.
  • Sie sind in der Lage, das erworbene Wissen auf aktuelle Problemstellungen in Organisationen und organisationalen Feldern (z.B. Feld der digitalen Plattformen, Feld der Care-Arbeit, Feld der Arbeitsbeziehungen) anzuwenden um diese zu verstehen und zu erklären.
Skills Knowledge
(*)
  • Studierende können wichtige Theorien und Konzepte der Organisationssoziologie identifizieren und definieren (k1, k2)
  • Sie können Die Entwicklung der Organisationssoziologie und zentraler organisationssoziologischer Theorien nachvollziehen (k2).
  • Studierende können an Gruppendiskussionen teilnehmen, um verschiedene Perspektiven auf die Funktion und Dynamik von Organisationen zu erkennen (k2, k3).
  • Sie können das erworbene organisationssoziologische Wissen auf konkrete Situationen in Organisationen oder organisationalen Feldern übertragen und diese analysieren (k3, k4)
(*)
  • Historische Genese der Industrie- und Organisationssoziologie
  • Organisationssoziologische Theorien (z.B. Kontingenzansatz, Neo-Institutionalismus, Bourdieus Feld-Kapital-Habitus-Theorie)
  • Aktuelle empirische Befunde zu ausgewählten organisations-soziologischen Handlungsfeldern (z.B. Feld der Care-Arbeit, Feld der Arbeitsbeziehungen)
  • Praxiswissen, vermittelt durch Exkursionen in ausgewählte Organisationen
Criteria for evaluation (*)
  • Anwesenheit
  • Mitarbeit
  • Seminararbeit
  • Hausübungen
  • Präsentationen
Methods (*)
  • Lesen von Basisliteratur
  • Schriftliche Seminararbeiten
  • Präsentationen durch Studierende
  • Diskussionen zu den jeweiligen Themen
Language German
Study material (*)Basis- und Ergänzungsliteratur wird jedes Semester bekannt gegeben (abgestimmt auf die jeweiligen Inhalte)
Changing subject? Yes
Further information (*)Diese Lehrveranstaltung wird nur im Sommersemester abgehalten.
Corresponding lecture (*)505ORGSVERS15: SE Vertiefung in der speziellen Soziologie (Organisations- und Arbeitssoziologie) (6 ECTS, 3 SSt)
+
2SOAVU: VU Organisationssoziologie: Ausgewählte Aspekte (3 ECTS)
+
2SOSE: SE Organisationssoziologie: Zentrale Themen (4,5 ECTS)
On-site course
Maximum number of participants 25
Assignment procedure Assignment according to priority