Inhalt
[ LEADE2I ] I Digitale Transformation und Change
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Workload |
Ausbildungslevel |
Studienfachbereich |
VerantwortlicheR |
Semesterstunden |
Anbietende Uni |
1,5 ECTS |
M1_1 - Master 1. Semester |
Betriebswirtschaftslehre |
René Riedl |
1 SSt |
FH OÖ |
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Detailinformationen |
Quellcurriculum |
Masterstudium Joint Master Programm Digital Business Management 2025W |
Lernergebnisse |
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Beurteilungskriterien |
LV-immanente Prüfung | Kurztests, Fallstudienausarbeitung, Berücksichtigung der Mitarbeit
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Lehrmethoden |
Die Lehrveranstaltung wird teilweise in Fernlehre umgesetzt, um mit heterogenem Vorwissen zu dem Thema gut umgehen zu können. In den Präsenzveranstaltungen geht es verstärkt um die Umsetzung der Erfahrungen der Studierenden zu Changemanagement, die Diskussion dazu, sowie um die Anwendung des Wissens in Fallstudien. In der Fernlehre werden Hintergründe und Theorien vermittelt und erarbeitet.
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Abhaltungssprache |
Deutsch |
Literatur |
- Laloux, F.: Reinventing Organziations, 2015
- Senge, P. M.: The Dance of Change, 1999
- Green, M.: Change Management Masterclass, 2007
- Leadership Quarterly, Elsevier
- Journal of Knowledge Management, Emerald
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Lehrinhalte wechselnd? |
Nein |
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Präsenzlehrveranstaltung |
Teilungsziffer |
40 |
Zuteilungsverfahren |
durch FH |
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