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[ 572KEBOLECK20 ] KS Labour Economics

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Workload Ausbildungslevel Studienfachbereich VerantwortlicheR Semesterstunden Anbietende Uni
3 ECTS B2 - Bachelor 2. Jahr Volkswirtschaftslehre Rudolf Winter-Ebmer 2 SSt Johannes Kepler Universität Linz
Detailinformationen
Anmeldevoraussetzungen KS Einführung in die Volkswirtschaftslehre KS Einführung in die Mikroökonomie
Quellcurriculum Bachelorstudium Wirtschaftswissenschaften 2020W 2025W
Lernergebnisse
Kompetenzen
  • Studierende werden in der Lage sein, die Dynamik des Arbeitsmarktes, einschließlich Angebot, Nachfrage, Löhne und Beschäftigungsmuster, kritisch zu analysieren.
  • Sie werden eigenständig die Auswirkungen von Arbeitsmarktpolitiken und -institutionen auf ökonomische Ergebnisse bewerten können.
  • Studierende werden theoretische und empirische Werkzeuge anwenden können, um eigenständig und verantwortungsbewusst reale Arbeitsmarktprobleme zu bearbeiten.
Fertigkeiten Kenntnisse
  • Verwendung von Modellen für Arbeitsangebot und -nachfrage, um Marktergebnisse zu erklären.
  • Analyse der Auswirkungen von Mindestlöhnen, Steuern und Sozialpolitiken auf Arbeitsmärkte.
  • Untersuchung und kritische Bewertung der Rolle von Humankapital und Bildung bei der Lohnbestimmung.
  • Interpretation von Arbeitsmarkttrends, einschließlich Arbeitslosigkeit, Ungleichheit und Migration.
  • Formulierung von Handlungsempfehlungen basierend auf ökonomischer Theorie.
  • Faktisches Wissen: Wichtige Arbeitsmarktindikatoren (z. B. Arbeitslosenquote, Erwerbsquote), zentrale Begriffe und Daten.
  • Konzeptuelles Wissen: Wirtschaftstheorien zu Arbeitsangebot, -nachfrage und Humankapital; institutionelle Einflüsse (z. B. Gewerkschaften, Antidiskriminierungsgesetze).
  • Prozedurales Wissen: Techniken zur Schätzung von Arbeitsmarkteffekten mithilfe von Ökonometrie.
  • Metakognitives Wissen: Verständnis der Annahmen und Grenzen von Arbeitsmarktmodellen und Dateninterpretationen.
Beurteilungskriterien
  • Mitarbeit (10%): Aktive Teilnahme am Unterricht, insbesondere bei der Diskussion von Fallstudien.
  • Hausaufgaben (40%): Multiple-Choice-Fragen zu Forschungsartikeln; Analytische Aufgaben wie z.B. das Lösen von Rechenbeispielen oder die Analyse und Interpretation von Arbeitsmarktdaten
  • Schriftliche Prüfung (50%): Eine Auswahl von kurzen Fragen zu den Konzepten und ökonomischen Theorien im Bereich des Arbeitsmarktes
Lehrmethoden Vorlesungen: Erklärung und Diskussion der Konzepte und ökonomischen Theorien des Arbeitsmarktes, sowie die Diskussion der empirischen Befunde Aufgabenstellungen:

  • Studierende lesen und fassen aktuelle Forschungsergebnisse zu zusammen und diskutieren die Ergebnisse kritisch
  • Studierende analysieren Arbeitsmarktdaten und diskutieren ihre Ergebnisse
Abhaltungssprache Englisch
Literatur Lehrbuch Borjas, G. J. (2024). Labor Economics (aktuelle Auflage).

Wissenschaftliche Fachartikel: Z.B., Card, D. (1990). "The Impact of the Mariel Boatlift on the Miami Labor Market."

Lehrinhalte wechselnd? Nein
Präsenzlehrveranstaltung
Teilungsziffer 200
Zuteilungsverfahren Zuteilung nach Vorrangzahl