| Detailinformationen |
| Anmeldevoraussetzungen |
VU Grundlagen der speziellen Soziologie: Organisationssoziologie ODER Zulassung zum Masterstudium Soziologie ODER Zulassung zum Masterstudium Sozialwirtschaft ODER Zulassung zum Masterstudium Politische Bildung.
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| Quellcurriculum |
Bachelorstudium Soziologie 2025W |
| Lernergebnisse |
Kompetenzen |
- Die Studierenden sind mit der historischen Genese und ausgewählten aktuellen organisations-soziologischen Wissensbeständen, Theorien und praktischen Anwendungsfeldern vertraut.
- Sie sind in der Lage, das erworbene Wissen auf aktuelle Problemstellungen in Organisationen und organisationalen Feldern (z.B. Feld der digitalen Plattformen, Feld der Care-Arbeit, Feld der Arbeitsbeziehungen) anzuwenden um diese zu verstehen und zu erklären.
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| Fertigkeiten |
Kenntnisse |
- Studierende können wichtige Theorien und Konzepte der Organisationssoziologie identifizieren und definieren (k1, k2)
- Sie können Die Entwicklung der Organisationssoziologie und zentraler organisationssoziologischer Theorien nachvollziehen (k2).
- Studierende können an Gruppendiskussionen teilnehmen, um verschiedene Perspektiven auf die Funktion und Dynamik von Organisationen zu erkennen (k2, k3).
- Sie können das erworbene organisationssoziologische Wissen auf konkrete Situationen in Organisationen oder organisationalen Feldern übertragen und diese analysieren (k3, k4)
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- Historische Genese der Industrie- und Organisationssoziologie
- Organisationssoziologische Theorien (z.B. Kontingenzansatz, Neo-Institutionalismus, Bourdieus Feld-Kapital-Habitus-Theorie)
- Aktuelle empirische Befunde zu ausgewählten organisations-soziologischen Handlungsfeldern (z.B. Feld der Care-Arbeit, Feld der Arbeitsbeziehungen)
- Praxiswissen, vermittelt durch Exkursionen in ausgewählte Organisationen
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| Beurteilungskriterien |
- Anwesenheit
- Mitarbeit
- Seminararbeit
- Hausübungen
- Präsentationen
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| Lehrmethoden |
- Lesen von Basisliteratur
- Schriftliche Seminararbeiten
- Präsentationen durch Studierende
- Diskussionen zu den jeweiligen Themen
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| Abhaltungssprache |
Deutsch |
| Literatur |
Basis- und Ergänzungsliteratur wird jedes Semester bekannt gegeben (abgestimmt auf die jeweiligen Inhalte)
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| Lehrinhalte wechselnd? |
Ja |
| Sonstige Informationen |
Diese Lehrveranstaltung wird nur im Sommersemester abgehalten.
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| Äquivalenzen |
505ORGSVERS15: SE Vertiefung in der speziellen Soziologie (Organisations- und Arbeitssoziologie) (6 ECTS, 3 SSt)
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2SOAVU: VU Organisationssoziologie: Ausgewählte Aspekte (3 ECTS)
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2SOSE: SE Organisationssoziologie: Zentrale Themen (4,5 ECTS)
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