| Detailed information |
| Pre-requisites |
(*)keine
|
| Original study plan |
Bachelor's programme Sociology 2025W |
| Learning Outcomes |
Competences |
(*)- Die Studierenden verfügen über vertiefte Kenntnisse über die aktuelle Literatur zu ausgewählten organisationssoziologischen Fragestellungen und Anwendungsfeldern.
- Sie sind in der Lage, die erworbenen Wissensinhalte, Theorien und Praxisbezüge auf aktuelle Problemstellungen in Organisationen und organisationalen Feldern (z.B. Feld der Care-Arbeit; Feld der digitalen Plattformen, Feld der Arbeitsbeziehungen) anzuwenden um diese zu verstehen, zu erklären und ggf. auch verändern zu können.
|
|
| Skills |
Knowledge |
(*)Sie haben ein tiefgehendes Wissen und Verständnis über aktuelle Literatur zu ausgewählten organisationssoziologischen Fragestellungen und Anwendungsfeldern erworben (k2, k3)
- Studierende sind in der Lage organisationssoziologisches Fachwissen auf konkrete Problemstellungen in Organisationen oder organisationalen Feldern anzuwenden um diese zu erklären und zu beurteilen (k3, k4)
- Sie sind in der Lage organisationssoziologisch begründete Empfehlungen abzugeben (Policy Recommendations) (k5)
- Studierende sind in der Lage auf Basis des vertieften organisationssoziologischen Wissens und einschlägiger Forschungsliteratur, eine Bachelorarbeit zu verfassen (k6).
|
(*)- Vertiefte Kenntnisse überorganisationssoziologische Theorien und empirische Befunde zu ausgewählten Themenfeldern (z.B. Feld der Care-Arbeit oder Feld der digitalen Plattformen)
- Vertieftes Praxiswissen, vermittelt durch Exkursionen in ausgewählte Organisationen
|
|
| Criteria for evaluation |
(*) * 1 Endklausur (diese ist positiv zu absolvieren)
- Impulsreferat einschl. schriftlicher Zusammenfassung und kritischer Stellungnahme
- Mitarbeit
|
| Methods |
(*) * Vortrag durch die/den Lehrenden
- Impulsreferate von Studierenden (Gruppenarbeit)
- Gruppendiskussionen
- Raumskalen bilden
|
| Language |
German |
| Study material |
(*)Basisliteratur:
(1) Richard Scott und Gerald F. Davis (2007). Organizations and Organizing. Rational, Natural, and Open Systems Perspectives. Prentice Hall Pearson;
(2) Kieser, Alfred und Mark Ebers (Hrsg.) (2006). Organisationstheorien. 6. Aufl. Kohlhammer.
Ergänzungsliteratur:
Referattexte aus diesen Werken finden Sie im KUSSS unter den jeweiligen Terminen.
|
| Changing subject? |
No |
| Further information |
(*)Diese Lehrveranstaltung wird nur im Wintersemester abgehalten.
|
| Corresponding lecture |
(*)505ORGSGRUK15: VU Grundlagen der speziellen Soziologie (Organisations- und Arbeitssoziologie) (3 ECTS, 2 SSt)
|
