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[ 572EEBOAGSK20 ] KS Labour Law and Principles of Social Security Law

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Workload Education level Study areas Responsible person Hours per week Coordinating university
3 ECTS B2 - Bachelor's programme 2. year Law Reinhard Minderock 2 hpw Johannes Kepler University Linz
Detailed information
Pre-requisites (*)KS Privates Wirtschaftsrecht KS Öffentliches Recht für Sozial- und Wirtschaftswissenschaften
Original study plan Bachelor's programme Economics and Business 2025W
Learning Outcomes
Competences
(*)Die Studierenden sind in der Lage, einfache arbeits- und sozialrechtliche Fragestellungen – Sachverhalte sowie inhaltliche Fragen − zu lösen.
Skills Knowledge
(*)
  • Entwickeln eines Systemverständnisses im Arbeits- und Sozialrecht (k2)
  • Einschlägige gesetzliche Normen finden (k2, k3, k4)
  • Kurze Fälle unter Anwendung von gesetzlichen Normen lösen (Sachverhalte unter arbeits- und sozialrechtliche Normen subsumieren) (k3, k4)
  • Anhand eines Sachverhalts Argumente für oder gegen die Anwendung einer Norm bzw den Eintritt einer Rechtsfolge entwickeln (k4, k5, k6)
(*)
  • Ausgewählte Themen des Individualarbeitsrechts (insbesondere Arbeitnehmerbegriff, Arbeitsvertrag, Pflichten von Arbeitgeber und -nehmer; Beendigungsrecht etc)
  • Überblick über das kollektive Arbeitsrecht (insbesondere Kollektivverträge, Betriebsvereinbarungen)
  • Einteilung des Sozialrechts
  • Überblick über Sozialversicherungsrecht (insbesondere versicherter Personenkreis; Kranken-, Unfall-, Pensions- und Arbeitslosenversicherung)
Criteria for evaluation (*)eine Klausur
Methods (*)Vortrag durch die Lehrende
Language German
Study material (*)Wird in LVA bekannt gegeben und richtet sich nach der jeweils verantwortlichen Person.

Weiterführend zB Kammler/Resch, Arbeitsrecht, 8. Auflage (2023); Resch, Sozialrecht, 9. Auflage (2023)

Changing subject? No
Earlier variants They also cover the requirements of the curriculum (from - to)
572VLAWAGSK15: KS Labour Law and Principles of Social Security Law (2015W-2020S)
2ESARGSK: KS Labour Law and Principles of Social Security Law (2009W-2015S)
On-site course
Maximum number of participants 200
Assignment procedure Assignment according to priority