Die Studierenden sind in der Lage, die grundlegenden Prinzipien und Vorschriften des Individualarbeits- und Arbeitnehmerschutzrechts zu erfassen und rechtlich relevante Begriffe und Definitionen zu erkennen und anzuwenden.
Fertigkeiten
Kenntnisse
Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis analysieren und beurteilen (k5)
Relevanten Rechtsnormen in Bezug auf Begründung und Beendigung eines Arbeitsverhältnisses anwenden (k3)
Verstehen der Bedeutung und der Ziele des Arbeitnehmerschutzes (k2)
Einführung in das Arbeitsrecht, die Begründung des Arbeitsverhältnisses, Pflichten des Arbeitnehmers und des Arbeitgebers, Beendigung des Arbeitsverhältnisses und ein kurzer Einblick in das Arbeitnehmerschutzrecht
Beurteilungskriterien
-
Lehrmethoden
Vortrag
Abhaltungssprache
Deutsch
Literatur
Jabornegg/Resch, Arbeitsrecht, (In der aktuellen Auflage)
