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Workload
Education level
Study areas
Responsible person
Hours per week
Coordinating university
5 ECTS
- (*)W_AOM2
Business Administration
Univ.-Prof. Dr. Robert Breitenecker
3 hpw
Johannes Kepler University Linz
Detailed information
Original study plan
Non-Degree Master's programme Executive MBA Management & Leadership (according to UG in the version BGBl I Nr. 50/2024) 2025S
Learning Outcomes
Competences
(*)Die Studierenden
sind in der Lage Interventionen auf strategischer, organisatorischer, Team- und individueller Ebene zu planen und umzusetzen, um strategische und operative Veränderungsprozesse nachhaltig zu gestalten.
sind in der Lage Geschäftsmodelle und Optimierungsmaßnahmen in Einklang zu bringen, um sowohl kurzfristige Effizienzgewinne als auch langfristige Innovationsziele zu erreichen.
können Hochleistungsteams durch das Aktivieren ihrer Leadership Value Chains entwickeln.
Skills
Knowledge
(*)Die Studierenden
können organizationale capabilities im Unternehmen analysieren.
sind in der Lage zu erkennen, wie Pfadabhängigkeit die Entwicklung von Organisationen beeinflusst und welche Impulse für Weiterentwicklung notwendig sind.
(*)Die Studierenden
verstehen die Grundlagen von organizational capabilities und deren Bedeutung für die Wettbewerbsfähigkeit.
können zwischen strategischer Entwicklung (Strategic Change) und reaktivem Change Management unterscheiden.
wissen, wie Pfadabhängigkeit die Entwicklung von Organisationen beeinflusst und welche Impulse für Weiterentwicklung gesetzt werden können.
