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Workload
Education level
Study areas
Responsible person
Hours per week
Coordinating university
5 ECTS
- (*)W_AOM2
Business Administration
Robert Breitenecker
3 hpw
Johannes Kepler University Linz
Detailed information
Original study plan
Non-Degree Master's programme Executive MBA Management & Leadership (according to UG in the version BGBl I Nr. 50/2024) 2025S
Learning Outcomes
Competences
(*)Die Studierenden
sind in der Lage, die unternehmensspezifischen Herausforderungen und Schlüsselfaktoren bei der Strategieimplementierung entsprechend dem Grad des organisatorischen Wandels zu identifizieren.
sind in der Lage, den Implementierungsprozess entsprechend der spezifischen Situation und den individuellen Rahmenbedingungen zu gestalten und zu steuern.
Skills
Knowledge
(*)Die Studierenden
können typische Herausforderungen und relevante Schlüsselfaktoren bei der Implementierung von (neuen) Strategien und organisationalen Veränderungsprozessen erkennen.
können verschiedene Gestaltungsmöglichkeiten der Strategieimplementierung in Bezug zum jeweiligen Kontext setzen und fundierte Entscheidungen über geeignete Implementierungsmaßnahmen treffen.
(*)Die Studierenden
kennen verschiedene (Phasen-)Modelle des strategischen Wandels.
verstehen die unterschiedlichen Herausforderungen und Barrieren bei der Strategieimplementierung.
kennen Gestaltungsmöglichkeiten von strategischen Veränderungsprozessen in Organisationen.
