(*) Unfortunately this information is not available in english.
Workload
Education level
Study areas
Responsible person
Hours per week
Coordinating university
3 ECTS
(*)W_AOM1 - (*)Weiterbildung AOM 1. Jahr
Business Administration
Univ.-Prof. Dr. Robert Breitenecker
2 hpw
Johannes Kepler University Linz
Detailed information
Pre-requisites
(*)Keine
Original study plan
Non-Degree Master's programme Executive MBA Management & Leadership 2024W
Objectives
(*)Die Studierenden lernen die neuen Organisationsformen kennen und erfahren, wie sie den Weg dorthin gestalten können und welche Ressourcen sie dafür brauchen. Dies geschieht vor dem Hintergrund eines systemischen Organisationsverständnisses. Ein zentraler Aspekt hierbei ist die Unternehmenskultur und die Arbeit an dieser im Rahmen des Change Managements. Es werden etablierte und im Besonderen auch neue Organisationsformen auf ihre Eignung für die Realisierung digitaler Geschäftsmodelle analysiert.
Subject
(*)
Die Studierenden erhalten einen Überblick über die neuen Organisationsformen
Die Studierenden lernen Werkzeuge der (systemischen) Organisationsanalyse kennen
Die Studierenden lernen das Managen des organisationalen Veränderungsprozesses hin zur digital organization
Die Studierenden lernen die Handlungsfelder Kultur und Ressourcen
Die Studierenden lernen den Zusammenhang zwischen Unternehmensentwicklung in der Digital Economy und neuen Wegen des Ressourcenmanagements kennen
