Inhalt

[ 055BULAAREK23 ] KS Labour Law

Versionsauswahl
(*) Unfortunately this information is not available in english.
Workload Education level Study areas Responsible person Hours per week Coordinating university
3 ECTS (*)W_AOM1 - (*)Weiterbildung AOM 1. Jahr Business Administration Univ.-Prof. Dr. Robert Breitenecker 2 hpw Johannes Kepler University Linz
Detailed information
Pre-requisites (*)Keine
Original study plan Non-Degree Master's programme Executive MBA Management & Leadership 2024W
Objectives (*)Die Studierenden kennen die Grundlagen, bekommen einen Überblick und lernen den Umgang mit dem Thema.

Die Studierenden ...

… kennen die Grundstrukturen des österreichischen Arbeitsrechts und können arbeitsrechtliche Sachverhalte in der Praxis auf mögliche rechtliche Risiken prüfen.

… verfügen über Grundkenntnisse der individualarbeitsrechtlichen Aspekte der Begründung von Dienstverhältnissen und der Gestaltung von Arbeitsverträgen und sind in der Lage, einzelne Klauseln informiert zu verhandeln.

… kennen die verschiedenen Möglichkeiten der Beendigung von Dienstverhältnissen und die darauf anwendbaren Kündigungsschutzbestimmungen und sind in der Lage, Beendigungsgespräche mit Mitarbeitern wertschätzend und lösungsorientiert zu führen.

… wissen um die Rolle des Betriebsrats eines Unternehmens und sind dahingehend sensibilisiert, im Rahmen welcher Managemententscheidungen Arbeitnehmer*innenvertreter in den Entscheidungsfindungsprozess einzubinden sind.

… kennen die Wechselwirkungen von neuen Technologien, Datenschutz, Compliance und Arbeitsrecht und können die jeweiligen Herausforderungen aus diesen Materien bei der Implementierung von HR-Maßnahmen im Betrieb beurteilen.

Subject (*)
Criteria for evaluation
Changing subject? No
On-site course
Maximum number of participants -
Assignment procedure Assignment according to priority