[ 926HURMHRM20 ] Modul Human Resource Management & Organization
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| Workload |
Form der Prüfung |
Ausbildungslevel |
Studienfachbereich |
VerantwortlicheR |
Anbietende Uni |
| 6 ECTS |
Eine Lehrveranstaltungsprüfung |
M2 - Master 2. Jahr |
Betriebswirtschaftslehre |
Claudio Biscaro |
Johannes Kepler Universität Linz |
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| Detailinformationen |
| Quellcurriculum |
Masterstudium Wirtschaftsinformatik 2022W |
| Ziele |
Die Studierenden verfügen über fortgeschrittene Kenntnisse zu Führung und deren Dynamik in einem organisatorischen Umfeld. Die Studierenden sind in der Lage, die Bedeutung einer umfassenden Reflexionsfähigkeit für das Verständnis von Führung und der eigenen Führungsidentität zu verstehen.
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| Lehrinhalte |
Das Seminar behandelt folgende Themenfelder:
- Die Bedeutung von Führung auf der Grundlage zeitgenössischer Führungstheorien
- Ansätze zur Erklärung von Wirkungen und Auswirkungen von Führung
- Die Rolle der Führung in Organisationen
- Führungskraft werden - Entwicklung der Führungsidentität
- Führungsherausforderungen reflektieren
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| Untergeordnete Studienfächer, Module und Lehrveranstaltungen |
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