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| Detailed information |
| Pre-requisites |
(*)Core Business Knowledge 1 Fach aus Unternehmerisches Handeln
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| Original study plan |
Bachelor's programme Business Administration 2024W |
| Objectives |
The aim is for students to grasp the importance of gender and diversity in various corporate and economic areas, identify mechanisms that inhibit gender and diversity in organizations, and become acquainted with methods and strategies that enhance diversity across different levels and contexts.
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| Subject |
(*)- Diversity Dimensionen (Gender, Race, Alter, Beeinträchtigungen)
- Gender und Diversity im Kontext (Führungspositionen, Teams, Gehälter, Diversity im digitalen Raum)
- Normen und rechtliche Grundlagen, z.B. Arbeits- und Menschenrechte und Anti-Diskriminierungsgesetze
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| Criteria for evaluation |
(*)Reflexionen, Präsentationen
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| Methods |
(*)Vorträge im Rahmen einer Ringvorlesung, Diskussionen, Selbststudium, praktische Übungen, erfahrungsbasiertes Lernen
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| Study material |
(*)Aktuelle Studien
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| Changing subject? |
No |
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