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[ 101FLGSRARU12 ] AG Legal remedies in the area of non-discrimination

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Workload Education level Study areas Responsible person Hours per week Coordinating university
1,5 ECTS D - Diploma programme Law Elisabeth Greif 1 hpw Johannes Kepler University Linz
Detailed information
Original study plan Diploma programme Diploma programme Law 2024W
Objectives The students acquire in-depth knowledge of the legal protection structures in anti-discrimination law and gain an overview of the particularities of the relevant procedural law.
Subject (*)Vertiefte Auseinandersetzung mit den Rechtsansprüchen und Sanktionen im Antidiskriminierungsrecht und den unterschiedlichen Rechtschutzmöglichkeiten. Es werden die Rechtsschutzwege des Gleichbehandlungsgesetzes (GlBG bzw GBK/GAW-G), des Behindertengleichstellungsgesetzes und des Behinderteneinstellungsgesetzes (BGStG-BEinstG), des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes (B-GlBG) sowie des oö. Antidiskriminierungsgesetzes (oö. ADG) behandelt. Weitere Inhalte sind die Problemstellungen bei Fällen von Mehrfachdiskriminierung und intersektionellen Diskriminierungen. Juristische Fertigkeiten werden durch Behandlung praktischer Fälle und aktueller österreichischer Judikatur sowie die Bearbeitung von Schriftsatzmustern vermittelt.
Criteria for evaluation (*)Schriftliche Klausur
Methods (*)Vortrag und Diskussion
Language German
Study material (*)In der jeweils aktuellen Auflage:

  1. Hopf/ Mayr/ Eichinger, GlBG
  2. Greif/Ulrich, Legal Gender Studies und Antidiskriminierungsrecht
Changing subject? No
Further information (*) Die Lehrveranstaltung bildet im Ausmaß von 0,5 ECTS-Punkten einen Bestandteil des Fertigkeitentrainings im Sinne von § 3 des Curriculums.
Corresponding lecture (*)RASGBFAG: AG Arbeits- und sozialrechtliche Gleichbehandlungsfragen (2 ECTS)
On-site course
Maximum number of participants -
Assignment procedure Assignment according to priority