Es ist eine neuere Version 2024W dieser LV im Curriculum Post graduate programme Management 2024W vorhanden.
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Workload
Education level
Study areas
Responsible person
Hours per week
Coordinating university
1,5 ECTS
(*)W_AOM1 - (*)Weiterbildung AOM 1. Jahr
Business Administration
Univ.-Prof. Mag. Dr. Robert Breitenecker
0 hpw
Johannes Kepler University Linz
Detailed information
Pre-requisites
(*)Keine
Original study plan
Non-Degree Master's programme Executive MBA Management & Leadership 2023W
Objectives
(*)Die Studierenden verstehen den Unterschied zwischen Strategie und Geschäftsmodell, können das eigene Geschäftsmodell analysieren und kennen damit die Geschäftslogik des Unternehmens.
Die Studierenden wissen, dass das Geschäftsmodell als Basis für die erfolgreiche Leistungsmessung und -steuerung dient und lernen Performance Measurement aus der Finanzperspektive kennen.
Die Studierenden verfügen über Wissen über zentrale allgemeine und HR/OE-spezifische Kennzahlen im Unternehmen.
Die Studierenden wissen welche Kennzahlen gemessen werden sollten, um strategische Personal- und Organisationsentwicklung vorantreiben zu können und mit welchen Methoden und Initiativen man welche relevanten Kennzahlen proaktiv steuern kann.
Die Studierenden haben einen Überblick über bestehende und neue Performance Management Systeme auf organisationaler und individueller Ebene.
Subject
(*)
Geschäftsmodellverständnis
Kennzahlensysteme im Unternehmen / im HRM
Performance Measurement
Steuerung individueller und organisationaler Entwicklung
