[ 055ITDWSWDK23 ] KS Strategischer Wandel: Digital Transformation
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Es ist eine neuere Version 2024W dieser LV im Curriculum Universitätslehrgang Management 2024W vorhanden. |
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Workload |
Ausbildungslevel |
Studienfachbereich |
VerantwortlicheR |
Semesterstunden |
Anbietende Uni |
4,5 ECTS |
W_AOM1 - Weiterbildung AOM 1. Jahr |
Betriebswirtschaftslehre |
Univ.-Prof. Dr. Robert Breitenecker |
0 SSt |
Johannes Kepler Universität Linz |
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Detailinformationen |
Anmeldevoraussetzungen |
keine
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Quellcurriculum |
Außerordentliches Masterstudium Executive MBA Management & Leadership 2023W |
Ziele |
- Vertiefte wissenschaftliche und praktische Kompetenz zur Analyse und Gestaltung des Entwicklungspfades von Organisationen
- Vertiefte wissenschaftliche und praktische Kompetenz um das Zusammenspiel von Kompetenznutzung und Kompetenzentwicklung im Kontext der Digitalisierung zu verstehen
- Vertiefte wissenschaftliche und praktische Kompetenz zum Aufbau von Veränderungkompetenzen (Dynamic Capabilities)
- Fähigkeiten zur umfassenden Gestaltung von strategischen Wandelprozessen (Managing and Leading Change)
- Fähigkeit zur Gestaltung von ambidextren Organisationsdesigns, um die unterschiedlichen Notwendigkeiten für exploratives und exploitatives Lernen bzw. für analoge und digitale Geschäftsmodelle zu berücksichtigen
- Fähigkeit zum Aufbau und zur Nutzung von Veränderungskompetenzen und zur Gestaltung von Veränderungsarchitekturen
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Lehrinhalte |
- Grundlagen des strategischen Wandels (in der digitalen Transformation)
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Beurteilungskriterien |
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Lehrinhalte wechselnd? |
Nein |
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Präsenzlehrveranstaltung |
Teilungsziffer |
- |
Zuteilungsverfahren |
Zuteilung nach Vorrangzahl |
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