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[ 367SPNWEEJ22 ] Module The Employee Experience Journey: Selection, Onboarding, Development

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Workload Mode of examination Education level Study areas Responsible person Coordinating university
9 ECTS Accumulative module examination (*)W_AS1 - (*)Weiterbildung AS 1. Jahr Business Administration Univ.-Prof. Mag. Dr. Robert Breitenecker Johannes Kepler University Linz
Detailed information
Pre-requisites (*)Keine
Original study plan Initial study programme Management MBA (discontinuing, replaced by Non-Degree Master's programme Executive MBA Management & Leadership) 2022W
Objectives (*)Der/die Absolvent/in verfügt über Wissen wie man Mitarbeiter/innen für das Unternehmen gewinnt, auswählt und auf ihrem Karriereweg begleitet und lernt darüber hinaus die Performance von Individuen anhand der Unternehmens- bzw. abgeleiteten Bereichs-/ Abteilungsstrategie zu definieren und zu messen.
Subject (*)
  • Employer Branding
  • Onboarding
  • Career development
  • Talent Management
  • Diversity Management
  • Strategieoperationalisierung und -kommunikation
  • Performance Management Systems
Subordinated subjects, modules and lectures