Universitätslehrgang Aufbaustudium Management MBA 2020W
Ziele
Die Studierenden verfügen über Wissen hinsichtlich der system-konstruktivistischen Theorie als Grundlage von Coaching- und Beratungsarbeit.
Die Studierenden haben einen Überblick über Methoden aus dem Coaching- und Beratungskontext erhalten und wissen wie und wann diese einzusetzen sind.
Die Studierenden kennen ihre Rolle im Unternehmen und wissen, wie sie sich positionieren müssen und mit welchen Methoden sie das Unternehmen weiterentwickeln können.
Die Studierenden wissen inwiefern sich die Coaching-Haltung von einer Berater-Haltung bzw. von anderen Rollen unterscheidet und können ihre Haltung adaptiv anpassen.
Die Studierenden können die Rahmenbedingungen und Dynamiken im Unternehmen richtig analysieren und interpretieren, um zu entscheiden, wann interne und wann externe Unterstützung sinnvoller ist.
Die Studierenden wissen, wie sie das Gelernte im Rahmen des Wahlfachese methodisch anhand der gelernten Instrumente und Ansätze in ihrem jeweiligen Unternehmen in die Umsetzung bringen können.
