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[ 367CMODSTW17 ] Modul Strategischer Wandel: Digital Transformation

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Workload Form der Prüfung Ausbildungslevel Studienfachbereich VerantwortlicheR Anbietende Uni
4,5 ECTS Eine Lehrveranstaltungsprüfung W_AS1 - Weiterbildung AS 1. Jahr Betriebswirtschaftslehre Univ.-Prof. Dr. Robert Breitenecker Johannes Kepler Universität Linz
Detailinformationen
Anmeldevoraussetzungen keine
Quellcurriculum Universitätslehrgang Aufbaustudium Management MBA 2021W
Ziele
  • Vertiefte wissenschaftliche und praktische Kompetenz zur Analyse und Gestaltung des Entwicklungspfades von Organisationen
  • Vertiefte wissenschaftliche und praktische Kompetenz um das Zusammenspiel von Kompetenznutzung und Kompetenzentwicklung im Kontext der Digitalisierung zu verstehen
  • Vertiefte wissenschaftliche und praktische Kompetenz zum Aufbau von Veränderungkompetenzen (Dynamic Capabilities)
  • Fähigkeiten zur umfassenden Gestaltung von strategischen Wandelprozessen (Managing and Leading Change)
  • Fähigkeit zur Gestaltung von ambidextren Organisationsdesigns, um die unterschiedlichen Notwendigkeiten für exploratives und exploitatives Lernen bzw. für analoge und digitale Geschäftsmodelle zu berücksichtigen
  • Fähigkeit zum Aufbau und zur Nutzung von Veränderungskompetenzen und zur Gestaltung von Veränderungsarchitekturen
Lehrinhalte Grundkonzepte von:

  • Entwicklungspfades von Organisationen
  • Kompetenznutzung und Kompetenzentwicklung
  • Dynamic Capabilities
  • Managing and Leading Change
  • Ambidextre Organisationsdesigns für die Verbindung von digitaler und analoger Welt
Untergeordnete Studienfächer, Module und Lehrveranstaltungen