Inhalt

[ 367CMODFCO15 ] Module (*)Organisationaler Wandel: Digital Transformation

Versionsauswahl
(*) Unfortunately this information is not available in english.
Workload Mode of examination Education level Study areas Responsible person Coordinating university
9 ECTS Accumulative module examination (*)W_AS1 - (*)Weiterbildung AS 1. Jahr Business Administration Univ.-Prof. Dr. Robert Breitenecker Johannes Kepler University Linz
Detailed information
Pre-requisites (*)keine
Original study plan Initial study programme Management MBA 2021W
Objectives (*)
  • Vertiefte wissenschaftliche und praktische Kompetenz um die Zielsetzungen und Methoden der Geschäftsprozessoptimierung im Kontext der Digitalisierung zu kennen
  • Fähigkeit Geschäftsprozessoptimierungen im Abteilungsbereich zu gestalten und Methoden zielgerichtet einzusetzen
  • Fähigkeit Analyse- und Optimierungstechniken von Geschäftsprozessen anzuwenden
  • Vertiefte wissenschaftliche und praktische Kompetenz um alternative Ansätze zur Optimierung von Strukturen und Prozessen (z.B. Technologieeinführungen, Downsizing, Cost-Cutting) zu kennen
  • Vertiefte wissenschaftliche und praktische Kompetenz um bei Restrukturierungen das Zusammenspiel von Organisationskultur, Technologie und Struktur zu kennen
  • Vertiefte wissenschaftliche und praktische Kompetenz um Zielsetzung und Methoden der Organisationsentwicklung (als Beratungsansatz) zu kennen
  • Fähigkeit Organisationsentwicklungen im Abteilungsbereich zu gestalten und Methoden zielgerichtet einzusetzen
  • Fähigkeit Analyse- und Entwicklungstechniken von organisationalen Gestaltungsvariablen (Kultur, Technoligie, Struktur etc.) anzuwenden
  • Vertiefte wissenschaftliche und praktische Kompetenz um die Grundzüge von umfassenden Transformationsprozessen (z.B. Digitalisierung, Post-Merger Integration) von Organisationen zu kennen
Subordinated subjects, modules and lectures