Universitätslehrgang Aufbaustudium Management MBA (auslaufend, wurde ersetzt durch a.o. Masterstudium Executive MBA Management & Leadership) 2022W
Ziele
Der/die Absolvent/in verfügt über strategisches Know-How zur Analyse und Planung von Rahmenbedingungen, die die Umsetzung der Geschäftsstrategie unterstützen und das Unternehmen kulturell in ihrer Weiterentwicklung voranbringen.
Lehrinhalte
Unternehmens- und HR-Strategie
Geschäftsmodellverständnis
Kennzahlensysteme im Unternehmen / im HRM
Unternehmenskultur & -struktur
Steuerung individueller und organisationaler Entwicklung
Performance Measurement
Untergeordnete Studienfächer, Module und Lehrveranstaltungen
