Es ist eine neuere Version 2026W dieser LV im Curriculum Bachelorstudium Betriebswirtschaftslehre 2026W vorhanden.
Workload
Ausbildungslevel
Studienfachbereich
VerantwortlicheR
Semesterstunden
Anbietende Uni
3 ECTS
B2 - Bachelor 2. Jahr
Betriebswirtschaftslehre
Barbara Müller
2 SSt
Johannes Kepler Universität Linz
Detailinformationen
Quellcurriculum
Bachelorstudium Betriebswirtschaftslehre 2021W
Ziele
Die Studierenden setzen sich mit aktuellen Themenstellungen im Bereich der Personal- und Unternehmensführung sowie des Veränderungsmanagements auseinander und vertiefen ihre Kenntnisse über die Gestaltung und Führung von organisationalen Entwicklungs- und Veränderungsprozessen. Die Studierenden erhalten derart einen Einblick in die vielgestaltige Praxis und aktuelle Strömungen der Unternehmensführung zur Gestaltung von Entwicklungs- und Veränderungsprozessen. Besonderes Augenmerk wird im IK dem Verstehen von komplexen Zusammenhängen durch die theoretisch fundierte und kritisch-reflektierte interaktive Bearbeitung von praktischen Problemstellungen gewidmet.
Lehrinhalte
Personal- und Unternehmensführung
Organisationales Lernen
Organisationsentwicklung und Veränderungsmanagement
Beurteilungskriterien
Einzel- und Gruppenleistungen
Lehrmethoden
Zur Erreichung der Lehr- und Lernziele werden theoretische Inputs, Selbststudium sowie Kleingruppenarbeiten, Fallbeispiele, Videos, Reflexionsübungen und Phasen der kritischen Diskussion eingesetzt.
Abhaltungssprache
Deutsch
Literatur
Schreyögg, G. & Koch, J. (2020)
Vertiefende Literatur wird im Kurs zur Verfügung gestellt
