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[ 515MIIMVIMS20 ] SE Cross Cultural Management

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Workload Ausbildungslevel Studienfachbereich VerantwortlicheR Semesterstunden Anbietende Uni
3 ECTS B2 - Bachelor 2. Jahr Betriebswirtschaftslehre Erna Szabo 2 SSt Johannes Kepler Universität Linz
Detailinformationen
Quellcurriculum Bachelorstudium Betriebswirtschaftslehre 2021W
Ziele Die Studierenden werden sensibilisiert für Themen und Herausforderungen, die sich aus interkulturellen Interaktionen (im betrieblichen Kontext) ergeben, z.B. Interaktionen zwischen Führungskräften und MitarbeiterInnen, oder zwischen KollegInnen bzw. Geschäftspartnern mit unterschiedlichem kulturellen Hintergrund.
Lehrinhalte
  • Einführung und Grundlagen zum Thema “Kultur”
  • Kulturdimensionen
  • Interkulturelle Kommunikation und Verhandlungsführung
  • Multikulturelle Teams
  • Globale und vergleichende MitarbeiterInnenführung
  • Interkulturelle Begegnungen (z.B. im Rahmen von Auslandsentsendungen)
Beurteilungskriterien Drei Kurztests (für die Benotung zählen die beiden besten), zwei reflektierende Essays, aktive Teilnahme
Lehrmethoden Kurzvorträge, Übungen und Simulationen, Gruppenarbeiten, Plenumsdiskussionen. Das interaktive Lehrveranstaltungsdesign erfordert die durchgängige Anwesenheit der Studierenden.
Abhaltungssprache English
Literatur Themenspezifische Vorbereitungstexte (Lehrbuchkapitel und/oder Artikel aus wissenschaftlichen Zeitschriften)
Lehrinhalte wechselnd? Nein
Frühere Varianten Decken ebenfalls die Anforderungen des Curriculums ab (von - bis)
572IMGTCCMS15: SE Cross Cultural Management (2015W-2020S)
2IMGTCCM9: SE Cross Cultural Management (2009W-2015S)
Präsenzlehrveranstaltung
Teilungsziffer 25
Zuteilungsverfahren Zuteilung nach Vorrangzahl