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Workload
Ausbildungslevel
Studienfachbereich
VerantwortlicheR
Semesterstunden
Anbietende Uni
3 ECTS
B1 - Bachelor 1. Jahr
Betriebswirtschaftslehre
Barbara Müller
2 SSt
Johannes Kepler Universität Linz
Detailinformationen
Anmeldevoraussetzungen
keine
Quellcurriculum
Bachelorstudium Betriebswirtschaftslehre 2021W
Ziele
Die Studierenden eignen sich Grundlagen im Fach des Veränderungs- und Innovationsmanagements an.
Auf der Basis des Verständnisses von Organisationen und organisationalen Prozessen setzen sich die Studierenden mit Theorien im Zusammenhang der Personal- (insb. Führungskräfte-), Team- und Organisationsentwicklung, der Gestaltung von organisationalen Lernprozessen sowie dem Management von Veränderungs- und Innovationsprozessen auseinander. Die Studierenden sind in der Lage, Lern- und Veränderungsprozesse in und von Organisationen im Rahmen der behandelten Theorien zu interpretieren und daraus Schlüsse für die Organisationsentwicklung zu ziehen.
Lehrinhalte
Personal- und Führungskräfteentwicklung
Team- und Organisationsentwicklung
Organisationales Lernen
Veränderungs- und Innovationsmanagement
Beurteilungskriterien
Zwei Teilklausuren
Lehrmethoden
Vorlesungen, online Tutorien, Selbststudium
Abhaltungssprache
Deutsch
Literatur
Schreyögg, G. & Koch, J. (2020): Management. Grundlagen der Unternehmensführung. 8. Aufl. Springer / Open Source Lehrbuch (2019): Organizational Behavior. Openstax. https://openstax.org/details/books/organizational-behavior / weitere vertiefende Beiträge für die einzelnen Einheiten
