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[ 515MASLELCK20 ] KS Essentials of Leadership and Change

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Workload Ausbildungslevel Studienfachbereich VerantwortlicheR Semesterstunden Anbietende Uni
3 ECTS B2 - Bachelor 2. Jahr Betriebswirtschaftslehre Barbara Müller 2 SSt Johannes Kepler Universität Linz
Detailinformationen
Quellcurriculum Bachelorstudium Betriebswirtschaftslehre 2021W
Ziele Im Rahmen der Vorlesung wird erläutert, was unter Führung verstanden werden kann und wie Führungskräfte dazu beitragen können Veränderung und Lernen in Organisationen zu ermöglichen. Das Ziel der Lehrveranstaltung liegt im Kompetenzaufbau, durch welche Faktoren Verhalten in Organisationen beeinflusst wird und wie Lern- und Veränderungsprozesse gestaltet werden können. Dementsprechend werden neben den Grundlagen zu Führung, Motivation, Wahrnehmung, Gruppe & Organisation die zentralen Einflussfaktoren durch Leadership bei Individuen, Teams und Organisationen in den verhaltenssteuernden Kontext gestellt. Nach Abschluss der Lehrveranstaltung haben die Studierenden ein konzeptionelles Verständnis für zentrale Fragen des Managements mit Schwerpunkt auf (Personal)Führung und Change Management entwickelt und können dieses in Fallbeispielen und konkreten Situationen anwenden.
Lehrinhalte Im Rahmen des Kurses wird erläutert, wie Organisationen als soziale Systeme funktionieren, wie das Zusammenspiel zwischen Strategie, Organisation, Personal und Führung erfolgt (Leadership) und welche Möglichkeiten der Veränderung von Organisationen bestehen (Change Management & Ambidexterity).
Beurteilungskriterien Pre- und Post-Module Assignments, Klausur
Lehrmethoden Zur Erreichung der Lehr- und Lernziele werden theoretische Inputs, Selbststudium sowie Kleingruppenarbeiten, Fallbeispiele, Videos, Reflexionsübungen und Phasen der kritischen Diskussion eingesetzt.
Abhaltungssprache Deutsch
Literatur Schreyögg, G., & Koch, J. (2020): Management. Grundlagen der Unternehmensführung. 8., vollständig überarbeitete Auflage, Wiesbaden: Springer Gabler. Weitere Grundlagen werden im Kurs zur Verfügung gestellt.
Lehrinhalte wechselnd? Nein
Präsenzlehrveranstaltung
Teilungsziffer 100
Zuteilungsverfahren Zuteilung nach Vorrangzahl