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KS Business model and performance measurement: Understanding the business

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Workload Ausbildungslevel Studienfachbereich VerantwortlicheR Semesterstunden Anbietende Uni
1,5 ECTS W_AS1 - Weiterbildung AS 1. Jahr Betriebswirtschaftslehre Univ.-Prof. Mag. Dr. Robert Breitenecker 0 SSt Johannes Kepler Universität Linz
Detailinformationen
Anmeldevoraussetzungen Keine
Quellcurriculum Universitätslehrgang Aufbaustudium Management MBA 2020W
Ziele Die Studierenden verstehen den Unterschied zwischen Strategie und Geschäftsmodell, können das eigene Geschäftsmodell analysieren und kennen damit die Geschäftslogik des Unternehmens. Die Studierenden wissen, dass das Geschäftsmodell als Basis für die erfolgreiche Leistungsmessung und -steuerung dient und lernen Performance Measurement aus der Finanzperspektive kennen. Die Studierenden verfügen über Wissen über zentrale allgemeine und HR/OE-spezifische Kennzahlen im Unternehmen. Die Studierenden wissen welche Kennzahlen gemessen werden sollten, um strategische Personal- und Organisationsentwicklung vorantreiben zu können und mit welchen Methoden und Initiativen man welche relevanten Kennzahlen proaktiv steuern kann. Die Studierenden haben einen Überblick über bestehende und neue Performance Management Systeme auf organisationaler und individueller Ebene.
Lehrinhalte
  • Geschäftsmodellverständnis
  • Kennzahlensysteme im Unternehmen / im HRM
  • Performance Measurement
  • Steuerung individueller und organisationaler Entwicklung
Beurteilungskriterien
Lehrinhalte wechselnd? Nein
Präsenzlehrveranstaltung
Teilungsziffer -
Zuteilungsverfahren Zuteilung nach Vorrangzahl