| Detailinformationen |
| Anmeldevoraussetzungen |
VL Compliance für Gender und Diversity I
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| Quellcurriculum |
Bachelorstudium Wirtschaftsrecht 2016W |
| Ziele |
Überblick über rechtlich relevante Diskriminierungsgründe, normierte Schutzmechanismen sowie die unterschiedlichen Antidiskriminierungsansätze im öffentlichen Dienst und in der Privatwirtschaft anhand konkreter Beispiele.
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| Lehrinhalte |
Vertiefte Auseinandersetzung mit Fragen der unterschiedlichen Schutzniveaus und Rechtszugänge im österreichischen Antidiskriminierungsrecht.
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| Beurteilungskriterien |
Aktive Mitarbeit, Anwesenheitspflicht, Schriftsätze.
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| Lehrmethoden |
Vortrag, Diskussion, Ausarbeitung von Fallbeispielen.
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| Abhaltungssprache |
Deutsch |
| Lehrinhalte wechselnd? |
Nein |
