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[ 503WIREWR4K20 ] VU (*)Wirtschaftsrecht IV

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Workload Education level Study areas Responsible person Hours per week Coordinating university
6 ECTS B3 - Bachelor's programme 3. year Law Franz Leidenmühler 4 hpw Johannes Kepler University Linz
Detailed information
Pre-requisites (*)VU Wirtschaftsrecht III
Original study plan Bachelor's programme Law 2020W
Objectives (*)Interdisziplinärer Teil: Die Studierenden verfügen über die methodischen Fertigkeiten zu Lösung komplexer interdisziplinärer wirtschaftsrechtlicher Fälle.

Arbeits- und sozialrechtlicher Teil: Aufbauend auf den arbeits- und sozialrechtlichen Inhalten der VU Wirtschaftsrecht III erhalten die Studierenden in zwei Kursteilen Kenntnis über die wichtigsten Regelungsinhalte des Arbeitsrechts (3 ECTS) und des Sozialrechts (1,5 ECTS). Die Studierenden verfügen über das Wissen und die Kompetenz arbeitsrechtlicher Probleme im Zusammenhang mit der Begründung des Arbeitsverhältnisses, den maßgeblichen Rechten und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis, den Mitwirkungsrechten der Belegschaft und der Beendigung von Arbeitsverhältnissen zu lösen. Ferner haben die Studierenden Kenntnis von den Versicherungszweigen des Sozialversicherungsrechts, den wichtigsten Leistungen und den sonstigen dem Sozialrecht zuordenbaren Materien. Sie verfügen über die Kompetenz sozialversicherungsrechtliche Probleme zu lösen.

Subject (*)Interdisziplinärer Teil: Wirtschaftsrechtliche Fallkonstellationen an den Schnittstellen von Unternehmensrecht, Arbeitsrecht und dem Recht der Europäischen Union.

Arbeits- und Sozialrechtlicher Teil:

Kursteil Arbeitsrecht:

  • Begründung von Arbeitsverhältnissen und Gleichbehandlungsrecht
  • Entgeltfindung und -fortzahlung, Arbeitszeitrecht, Versetzungsrecht, Fürsorgepflicht, vertragliche Nebenpflichten
  • Betriebsverfassungsrechtliche Mitwirkungsrechte
  • Beendigungsrecht

Kursteil Sozialrecht:

  • Grundzüge des Leistungsrecht der Kranken-, Pensions-, Unfall- und Arbeitslosenversicherung
  • Mindestsicherung und sonstige Sozialleistungen, wie Pflegevorsorge oder Kinderbetreuungsgeld, im Überblick
Criteria for evaluation (*)Lehrveranstaltungsprüfung. Die Beurteilung erfolgt auf Grundlage einer mündlichen oder schriftlichen Leistungsüberprüfung im interdisziplinären Teil sowie einer mündlichen Prüfung im arbeits- und sozialrechtlichen Teil.
Methods (*)Interdisziplinärer Teil: Praxisbasierte Trainingselemente; Gemeinsame Fallstudien und -bearbeitung.

Arbeits- und sozialrechtlicher Teil: Praxisbasierter Vortrag mit integrierten Trainingselementen; Fallstudien und -bearbeitung

Language German
Study material (*)Wird in der Lehrveranstaltung bekannt gegeben.
Changing subject? No
On-site course
Maximum number of participants -
Assignment procedure Direct assignment