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| Detailinformationen |
| Quellcurriculum |
Universitätslehrgang Aufbaustudium Executive MBA (auslaufend, wurde ersetzt durch a.o. Masterstudium Executive MBA Management & Leadership) 2021W |
| Ziele |
Die Studierenden lernen die in der Digital Economy neuen Möglichkeiten und Herausforderungen für Ressourcenaquise, -management und -sharing kennen. Der Ressourcenbegriff wird hier weit gefasst und spannt sich von den Human- und Finanzressourcen bis zu Wissen und Netzwerken. Konkret werden Ansätze wie corporate venturing, Risikokapitalfinanzierung (VC und Business Angels), ebenso thematisiert wie gamifizierte Verfahren der Mitarbeiterauswahl und -entwicklung.
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| Lehrinhalte |
- Die Studierenden den breiten Ressourcenbegriff kennen: Human- und Finanzressourcen bis zu Wissen, Daten und Netzwerken
- Die Studierenden bekommen einen Überblick der neuen Ansätze in den Bereichen Ressourcenakquise, -management und -sharing
- Die Studierenden lernen einen Vergleich etablierter und neuer Werkzeuge der Ressourcenakquise, -management und -sharing vor dem Hintergrund der Herausforderungen der Digitalisierung
- Die Studierenden können die Werkzeuge in einem digitalen Geschäftsmodell einsetzen und handhaben
- Die Studierenden kennen den Zusammenhang zwischen Unternehmensentwicklung in der Digital Economy und neuen Wegen des Ressourcenmanagements
- Die Studierenden können neue Ansätze des Ressourcenmanagements für Geschäftsmodelle der Digital Economy an konkreten Beispielen illustrieren
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| Beurteilungskriterien |
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| Lehrinhalte wechselnd? |
Nein |
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