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| Detailinformationen |
| Quellcurriculum |
Universitätslehrgang Aufbaustudium Executive MBA (auslaufend, wurde ersetzt durch a.o. Masterstudium Executive MBA Management & Leadership) 2021W |
| Ziele |
Die Studierenden können die konkreten Managementmaßnahmen definieren, die geeignet sind, die Herausforderungen zu handhaben, die sich aus der Digitalisierung für (einen Bereich) ihres beruflichen Tätigkeitsfelds ergeben. Zudem können die Studierenden den Veränderungsbedarf, die betroffenen Handlungsfelder und -bedarfe bezüglich der Strategie, des Geschäftsmodells, der Ressourcen, der Organisation und der Sicherheit in ihrem Unternehmen benennen und eine Implementierungsplanung erstellen.
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| Lehrinhalte |
- Die Studierenden können eine konkrete Herausforderung der Digital Economy für das Managementhandeln im eigenen aktuellen Tätigkeitsbereich identifizieren und beschreiben
- Die Studierenden können Implikationen für die Strategie des Unternehmens ableiten und auf den eigenen Tätigkeitsbereich herunterbrechen
- Die Studierenden können strategische Überlegungen in Veränderungen im Geschäftsmodell des Unternehmens überleiten und auf den eigenen Tätigkeitsbereich herunterbrechen
- Die Studierenden können Veränderungsbedarfe in der Organisation und den dazu nötigem Handlungsbedarf und Ressourcen identifizieren
- Die Studierenden können einen Ressourcenplan für die Implementierung der Managementhandlung ausarbeiten
- Die Studierenden entwerfen eine Zeitplanung
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| Beurteilungskriterien |
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| Lehrinhalte wechselnd? |
Nein |
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